Troškovi ljudske radne snage
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 11 | Nivo: Fakultet za uslužni biznis, Sremska Kamenica

Sadržaj:
Uvod…………………………………………………………………………………….2
Troškovi radne snage........................................................................................................3
Troškovi ljudske radne snage u OTP banci Srbija a.d…………………………………..6
Zaključak………………………………………………………………………………. 10
Literatura………………………………………………………………………………. 11
Uvod
Prve naučne radove iz oblasti troškova je objavio Schmalenbach početkom ovog veka 1) .Istraživanja troškova su dobila poseban značaj između dva svetska rata ,kada je došlo zbog privredne krize do poremećaja u ekonomiji svetskih razmera.Po Schmalenbahu troškovi predstavljaju one vrednosti sa kojima se u kalkulaciji izražava potrošnja dobara,prouzrokovana proizvodom novih proizvoda ili učinaka.2)
Jedan od veoma značajnih pristupa troškovima u ekonomskoj teoriji je onaj po kojem tradicionalna teorija troškova na jednoj strani ,i moderna teorija na drugoj strani razlikuju kratkoročne i dugoročne troškove.Kratkoročni troškovi su troškovi određenog perioda u kojem su neki faktori proizvodnje fiksni.Dugoročni troškovi su troškovi poslovnog perioda u kojem su svi faktori proizvodnje varijabilni.3)
Veličina troškova je u direktnoj vezi sa poslovnim uspehom organizacije.Cilj svakog preduzeća nije samo što veća proizvodnja nego što veća proizvodnja uz što manje troškove.Sa tog aspekta kontrola troškova je kontrolni instrument efikasnosti poslovanja.
Troškovi su jedan od faktora koji utiču na visinu prodajnih cena proizvoda i instrument odlučivnja u razvojnoj politici.
Treba podvući razliku između pojmova troškovi i izdaci.Troškovi su cenovni izraz utrošaka elemenata proizvodnje,a izdaci su sva plaćanja koja nastaju radi odvijanja procesa reprodukcije.Izdatak je plaćanje materijala koji je isporučen,plaćanje ugovorenih i zakonskih obaveza kamata,premija osiguranja,ličnih dohodaka i dr.Izdaci i troškovi se razlikuju po kvalitetu i vremenu nastajanja.Neki izdaci su i trošak a neki to nikada neće postati.Na primer isplata poreza i doprinosa je izdatak ali nije trošak jer se ne troše u procesu proizvodnje.Kupljeni materijal ako se potroši u proizvodnji postaje trošak,međutim ako se kupljeni materijal preproda on nije trošak.Bitno je podvući da svaki trošak pre ili kasnije postaje izdatak,ali svaki izdatak ne mora postati trošak.
1)Nenad D Penezić,Ekonomika preduzeća,Univerzitet u Novom Sadu,Fakultet tehničkih nauka,
Novi Sad 2005,str.133
2)Nenad D Penezić,Isto,str 133
3)Nenad D Penezić,Isto,str 135
Troškovi radne snage
Vrednost utrošaka radne snage utvrđuje se kao proizvod utroška radne snage (rada) i zarade po jedinici rada,odnosno
Tl = L * Cl

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]